Zomerlectuur van ons team: 9 boeken over leiderschap, coaching en persoonlijke groei

De zomer is de tijd om even dieper adem te halen, te vertragen en te groeien. Bij Coaching The Shift doen we dat ook graag met een goed boek in de hand. Geen verplichte literatuurlijst, maar boeken die ons persoonlijk raakten, wakker schudden of van een nieuwe kant naar onszelf lieten kijken. Ons team van ICF-gecertificeerde MCC en PCC coaches deelt hun zomerfavoriet! 

 

23.06.2026
Gemiddelde leestijd:
11 minuten

Magaly De Smet


Door de bomen het bos zien - Jan Bommerez

Als doorwinterde MCC coach, organisatiecoach en trainer bouwde Magaly De Smet Coaching The Shift van de grond af op tot wat het vandaag is: een organisatie die middelgrote tot grote bedrijven begeleidt in hun cultuurshift. Ze coacht CEO's, leidt onze trainers op en staat zelf dagelijks in het werkveld — in boardrooms, op managementteams en in organisaties die voelen dat er iets moet veranderen, maar nog niet precies weten wat.

Dat is precies het terrein waar Door de bomen het bos zien van Jan Bommerez zo helder in is. Bommerez stelt een fundamentele vraag: waarom werken zoveel verandertrajecten niet? Zijn antwoord is even eenvoudig als ingrijpend — transformatie kun je niet leiden. Het is een zelforganiserend proces. Leiders die proberen verandering te sturen en te beheersen, werken zichzelf tegen. Wie daarentegen leert kijken naar het systeem als geheel — naar de verbindingen, de patronen, de energie die al aanwezig is — creëert de voorwaarden waarin echte transformatie spontaan kan ontstaan.

Bommerez put daarvoor uit kwantumfysica, ecologie, filosofie en complexiteitswetenschap. Het klinkt abstract, maar het is verrassend concreet: hoe kijk jij naar je organisatie? Als een machine die je kunt repareren, of als een levend systeem dat je kunt voeden? Dat verschil in perspectief bepaalt alles.

Voor Magaly is dit geen theorie — het is haar dagelijkse kompas. Niet sturen, maar ruimte scheppen. Niet oplossen, maar het systeem helpen zichzelf te zien. Elk jaar opnieuw raakt dit boek haar opnieuw, afhankelijk van wat ze meemaakt bij onze klanten. Dat is het teken van een echt goed boek.

Benieuwd hoe dit jouw team raakt? Bekijk onze teamcoaching opleiding.

Kracht is een keuze - Cedric De Vlieger

In jezelf blijven geloven, ongeacht wat er gebeurt. Het ego opzij zetten en kijken naar wat de situatie werkelijk nodig heeft. Dit boek nodigt je uit om niet morgen te beginnen leven — maar nu.

Eva Buyck verenigt strategie, sales en coaching in een krachtig profiel — altijd met oog voor zowel de menselijke kant als de zakelijke doelstellingen. En dat maakt Kracht is een keuze zo raak voor haar: als ondernemer kent ze de twijfel van binnenuit. Die stem die zegt dat het te groot is, te vroeg, te riskant. Dit boek herinnert haar eraan dat moed geen gevoel is — maar een keuze. Elke dag opnieuw.

Cedric De Vlieger weet waarover hij schrijft. Als jongste kandidaat ooit slaagde hij op zijn 21ste voor de selectie van de Belgische Speciale Eenheden (DSU), waar hij 22 jaar lang opereerde aan de frontlinie — van assaulter tot teamleader, in hoogrisico-operaties waarbij falen geen optie was. Vandaag vertaalt hij die ongefilterde ervaring naar het bedrijfsleven: geen managementjargon, geen motivatiepraat, maar harde, eerlijke lessen over mentale weerbaarheid, eigenaarschap en kracht als bewuste keuze.

Kracht is een keuze is een #1 bestseller — en het leest als een wake-up call voor iedereen die onder druk wil blijven presteren, zichzelf wil blijven geloven en het verschil wil maken voor hun team.

Wil jij als coach of consultant ook leren om vanuit die kracht jezelf in de markt te zetten? Eva geeft samen met Ellen Jodts en Eva Declercq de opleiding Succesvol ondernemen als coach, trainer of consultant bij HRD Academy — voor wie klaar is om de stap te zetten.

Cedric komt volgend jaar een online expertsessie geven in onze Academy — specifiek over zijn boek en de inzichten erachter. Wil je er zeker bij zijn? Schrijf je in voor de expertsessie Kracht is een keuze, met Cedric De Vlieger. 

Net Curiosity Score - Rik Vera

Nieuwsgierigheid als KPI — dat klinkt misschien onverwacht, maar voor Ellen is het precies het soort inzicht dat blijft hangen. Net Curiosity Score van Rik Vera onthult de kracht van nieuwsgierigheid als een cruciale, maar ondergewaardeerde KPI voor bedrijven in een tijd van snelle verandering. Vera onderzoekt hoe nieuwsgierigheid sales, marketing, HR, bedrijfscultuur, leiderschap en strategie beïnvloedt — en hoe je het kunt meten én vergroten. Geen voorgekauwde antwoorden, maar een uitnodiging om zelf nieuwsgieriger te worden.

Dat past perfect bij wie Ellen Jodts is: strategisch én menselijk, analytisch én warm. Ze beweegt zich op het kruispunt van groei, verandering en duurzame verbinding — en eens de richting helder is, gaat ze er voluit voor.

Naast haar coachingwerk helpt Ellen via haar bedrijf Finwings ondernemers bij strategische financiële keuzes. Ze vervangt geen boekhouder, maar helpt je begrijpen wat je cijfers betekenen — en wat je ermee kunt doen. Want ondernemen kan een eenzame weg zijn. Dan helpt het om iemand naast je te hebben die met een frisse blik meekijkt, rust brengt en vooruit denkt.

Ben jij als coach op zoek naar meer ondernemerscompetentie? Ontdek onze sessie "Zet jezelf als coach in de markt", in onze Shift & Grow Academy.

Of duik meteen in de diepte met de gloednieuwe opleiding "Succesvol ondernemen als coach, trainer of consultant"— gegeven door Ellen samen met de twee Eva's, vanaf dit najaar bij HRD Academy.

The Untethered Soul - Michael A. Singer

Als MCC coach en mede-founder van Coaching The Shift schittert Dorothee Willems in haar rol als mentor coach. Ze begeleidt coaches, consultants, HR-managers, leidinggevenden en CEO's die zichzelf verder willen ontwikkelen — niet alleen in hun vak, maar ook in wie ze zijn als begeleider en mens. In een mentor coach traject bij Dorothee ga je dieper dan techniek: je ontdekt je eigen stijl, je blinde vlekken en je unieke kracht. Voor wie klaar is om naar het volgende niveau te gaan.

The Untethered Soul is dan ook geen toevallige keuze. Michael A. Singer nodigt je uit om jezelf te ontdekken van binnenuit — voorbij de ruis, de verwachtingen en de automatische patronen. Onderweg naar meer integratie tussen denken, voelen en zijn. Precies die beweging naar binnen is wat Dorothee ook in haar mentor coach trajecten centraal stelt: wie ben jij achter je gewoontes als coach? En wat zou er mogelijk zijn als je dat wist?

Naast haar mentorwerk is Dorothee ook diep gefascineerd door astrologie — in een wereld die sneller verandert dan ooit, biedt het haar een kompas. Het helpt je begrijpen wie je bent, wat jouw cyclussen zijn, en wanneer het moment rijp is om te bewegen of te vertragen. Niet als fatalisme, maar als zelfkennis in beweging.

Benieuwd naar een mentor coach traject of een astrologiesessie? Neem contact op met Dorothee.

Het enneagram en liefdesrelaties - Rita Capitein

Waarom botsen we steeds op dezelfde punten met de mensen die we het meest liefhebben? Waarom begrijpen we elkaar soms zo moeilijk, ook al doen we ons best? Het enneagram en liefdesrelaties van Rita Capitein geeft hier een verrassend helder antwoord op. Dit boek verbindt de negen persoonlijkheidstypes met de dynamieken in relaties — en toont hoe meer zelfkennis leidt tot meer verbinding met anderen.

En wat voor relaties geldt, geldt al zeker voor teams. Een team is niets anders dan een groep mensen met elk hun eigen type, hun eigen drijfveren, hun eigen blinde vlekken. Wanneer die types op elkaar botsen zonder wederzijds begrip, ontstaat wrijving. Wanneer ze elkaar aanvullen met inzicht, ontstaat iets krachtigs. Christine Esteingeldoir begrijpt die dynamiek als geen ander — als PCC coach, doorwinterde enneagram trainer en een van de meest ervaren teamcoaches van Coaching The Shift. Teams zijn haar terrein. Die expertise brengt ze mee als trainer in de Masterclass Teamcoaching en in de opleiding tot professioneel gecertificeerd coach.

Wil jij ook kennismaken met het enneagram? Ontdek de trainingen van Christine via Querencia.

Meer info over de Masterclass Teamcoaching: Bekijk de opleiding

Volwassen worden voor volwassenen - Elmer Hendrix

Johan Van Eeckhout, PCC coach, is gespecialiseerd in het coachen van CEO's en directieteams van middelgrote tot grote organisaties in België en Frankrijk. Hij begrijpt die wereld van binnenuit — mensen die dagelijks strategische beslissingen nemen, teams aansturen en onder hoge druk presteren.

Volwassen worden voor volwassenen van Elmer Hendrix raakt hem precies daar. Want wie echt leiderschap wil uitoefenen, moet eerst zichzelf kennen — als mens, niet alleen als professional. Hendrix neemt je mee in een eerlijk en diepgaand proces van zelfonderzoek: hoe patronen uit je verleden doorwerken in wie je vandaag bent, en hoe je bewuster kunt kiezen wie je wilt zijn. Voor leiders die het verschil willen maken — bij anderen én bij zichzelf.

Naast dit boek volgt Johan ook aandachtig de wereld van AI — wie aan de top staat, kan die evolutie niet missen. Volg Johan op LinkedIn

En wie meer van Elmer Hendrix wil meepakken: hij komt volgend jaar een online expertsessie geven in onze Academy — ditmaal over microtrauma's, de kleine herhaalde ervaringen die ons gedrag en onze relaties onbewust sturen. Een thema dat nauw aansluit bij dit boek.

Schrijf je in voor de expertsessie met Elmer Hendrix over microtrauma's

Change your questions, change your life - Marilee Adams

De vragen die je stelt, bepalen de antwoorden die je krijgt — en uiteindelijk het leven dat je leidt. Dat klinkt eenvoudig, maar Marilee Adams maakt in haar internationale bestseller Change your questions, change your life (meer dan 400.000 exemplaren verkocht) iets fundamenteels duidelijk: de meeste mensen stellen onbewust de verkeerde vragen. Vragen vanuit angst, oordeel of schuld — wat er mis is, wie er fout zit, waarom het altijd zo moet gaan.

Adams introduceert het concept van de Learner vs. Judger mindset: wie leert vragen vanuit nieuwsgierigheid en openheid, ervaart niet alleen meer succes, maar ook rijkere relaties en een steviger gevoel van eigen regie. Voor coaches, leidinggevenden en teams is dit boek meer dan inspiratie — het is een werkbaar kader. Want goede samenwerking op de werkvloer begint niet met betere processen of meer vergaderingen. Het begint met de vragen die mensen zichzelf en elkaar stellen. Dat soort vragen creëert een cultuur van verantwoordelijkheid en verbinding. En dat is precies waar Marijke dagelijks mee werkt.

Marijke van Moldergem is MCC coach en trainer van de opleiding tot professioneel ICF-gecertificeerd coach en van de Masterclass Teamcoaching — samen met Christine. Twee opleidingen, een rode draad: coaches en leidinggevenden die het verschil willen maken, voor individuen en voor teams.

Frogs into Princes - Richard Bandler & John Grinder

ACC gecertificeerd coach, trainer en NLP addict — Eva Declercq is al een tijdje diep gefascineerd door het meest iconische boek over Neuro-Linguistisch Programmeren. NLP gaat over de manier waarop taal, denken en gedrag met elkaar verweven zijn. Het helpt je communicatie krachtiger te maken, patronen te doorbreken en gedrag bewust te sturen — bij jezelf en bij anderen.

Frogs into Princes was baanbrekend toen Bandler en Grinder het schreven op basis van hun studiewerk van de grootste therapeuten van hun tijd — Milton Erickson, Virginia Satir, Fritz Perls. Ze stelden een centrale vraag: wat doen uitzonderlijk effectieve communicatoren anders? Het antwoord werd de basis van NLP. Eva greep dit boek niet toevallig: als gedreven communicator en coach weet ze hoe krachtig taal is als instrument voor verandering.

Voor ondernemers, coaches en leidinggevenden is NLP geen luxe — het is een strategisch voordeel. Wie bewust leert communiceren, beinvloeden en patronen herkennen, presteert beter onder druk, bouwt sneller vertrouwen op en creëert meer impact in elk gesprek. Precies dat brengt Eva in de praktijk.

Vanaf dit najaar geeft Eva de opleiding NLP for Business, in samenwerking met HRD Academy — voor wie taal en gedrag bewust wil inzetten in een professionele context.

Meer info en inschrijven: NLP in Business bij HRD Academy

De fontein, vind je plek - Els van Steijn

Over je familiesysteem — en hoe dat systeem impact heeft op je leven, je energie en je patronen. Soms ligt de sleutel tot wie je bent niet in de toekomst, maar in wat er al was. De fontein, vind je plek, geschreven door Els van Steijn is een diepgaand en ontroerend boek dat verbindt — en dat Heidi niet zomaar heeft gelezen.

Want Heidi De Roo werkt vanuit dezelfde overtuiging als Els van Steijn: veel van wat mensen blokkeert in hun werk, hun relaties en hun groei heeft wortels die dieper liggen dan de oppervlakte. Inzicht in je systeem is geen zachte luxe. Het is een krachtige hefboom voor echte, duurzame verandering. Die combinatie van diepgang en praktische toepassing is precies wat Heidi meebrengt in haar werk als coach en trainer.

Heidi organiseert ook yogasessies — en die zijn er niet zomaar voor de ontspanning. Yoga is voor een bedrijfsleider, leidinggevende of enthousiaste professional een krachtig instrument om terug in contact te komen met zichzelf. Het traint niet alleen het lichaam, maar ook het vermogen om te vertragen, focus te hervinden en vanuit rust beslissingen te nemen. In een wereld die continu van je vraagt om aan te staan, is dat een strategische vaardigheid. Heidi begeleidt je daarin op een toegankelijke, warme manier — of je nu een beginneling bent of al jaren op de mat staat.

Meer info over yoga en coaching bij Heidi: www.coaching-connect.be

Wat lees jij deze zomer? 

Laat je inspireren, pak een van deze boeken, en wie weet kom je de zomer uit met een nieuw inzicht, een nieuwe vraag of een nieuwe richting.

Coaching The Shift begeleidt organisaties in groei met leiderschapsontwikkeling, (team)coaching en opleidingen. Ontdek ons volledige aanbod op www.coachingtheshift.be.

Veelgestelde vragen over coaching, leiderschap en persoonlijke groei

Andere relevante artikelen

vieren met taart - de lijn
Blog

Drang naar harmonie zorgt voor psychologische onveiligheid

Wat als je door te streven naar harmonie juist onveiligheid creëert? In deze blog ontdek je hoe conflictvermijding het vertrouwen in teams ...

Dorothée Willems
6 minuten
Lees meer
Klantenverhaal

De kracht van het team: Leiderschap en teamwerking bij De Lijn

De Vlaamse Vervoermaatschappij De Lijn zet in op een ontwikkelings- en veranderingsgerichte teamcultuur. Birgit Victor, manager Organisatie & ...

Magaly De Smet
6 minuten
Lees meer
Blog

Het belang van psychologische veiligheid in teams

Hoe creëer je psychologische veiligheid in teams en waarom is het belangrijk? Zonder vertrouwen handelen mensen uit angst. Ze houden zich in om ...

Dorothée Willems
7 minuten
Lees meer
Blog

5 Valkuilen in een cultuurverandering traject bij organisaties

Wat zijn de meest voorkomende valkuilen bij cultuurverandering in organisaties? Waarom is een organisatiecultuur zo belangrijk? Ontdek welke ...

Magaly De Smet
8 minuten
Lees meer
Blog

Zichtbare & onzichtbare signalen van cultuurverandering in organisaties

Wat voor organisatiecultuur heb jij? Is er nood aan vernieuwing? Vandaag de dag zijn organisaties in constante verandering. Deze signalen tonen ...

Magaly De Smet
7 minuten
Lees meer
Blog

Hoe verbeter je teamdynamiek? Een bespreekbare onderstroom in 3 stappen!

De groepsdynamiek verbeteren zorgt voor een betere ontwikkeling en samenwerking binnen teams. Vaak blijven teamdynamieken onzichtbaar en ...

Christine Esteingeldoir
5 minuten
Lees meer
Team Coaching rond vertrouwen opbouwen met Covey
Blog

Coachen voor talentontwikkeling: Hoe meer potentieel uit je team halen?

Talentontwikkeling is meer dan alleen trainingen en hard skills. Het echte potentieel schuilt in hoe medewerkers leren, zich aanpassen en groeien ...

Eva Declercq
7 minuten
Lees meer
Blog

Leiden met intentie Hoe je jezelf en jouw team in verbinding brengt!

Transformationele leiders starten elke dag met intentie. In een steeds snellere wereld dagen wij je uit om te vertragen, en zo met meer ...

Dorothée Willems
7 minuten
Lees meer
Blog

Strategisch omgaan met macht als leider: De sleutel tot gemotiveerde teams!

Hoe ga je als leider strategisch om met macht? Macht is zoveel meer dan een positie. Het stelt je in staat om vertrouwen op te bouwen, door ...

Johan Van Eeckhout
6 minuten
Lees meer
Blog

De kunst van kaderzetting Van chaotische meetings naar productief overleg

Overbodige, onproductieve meetings zijn een veelvoorkomend probleem in organisaties. Maar met de kunst van 'kaderzetting' kun je hier verandering ...

Silvia Zeppieri
6 minuten
Lees meer
Blog

4 emotionele vaardigheden die je onderscheiden als leider (en als team!)

Wat onderscheidt de beste leiders en teams van de rest? Eén onmisbaar aspect voor een productieve teamcultuur is emotionele intelligentie. Zowel ...

Dorothée Willems
5 minuten
Lees meer
Blog

Betrokkenheid medewerkers vergroten: 5 uitdagingen en oplossingen voor teams

Worstelt jouw team met motivatie en betrokkenheid? Je bent niet de enige. Organisaties verliezen wereldwijd miljarden aan onbetrokken medewerkers ...

Magaly De Smet
6 minuten
Lees meer
Blog

5 uitdagingen van hybride werken Team coaching voor hybride teams

Voor vele organisaties is hybride werken de nieuwe norm. Maar hoe zorg je ervoor dat je team succesvol blijft in een veranderende werkomgeving ...

Dorothée Willems
6 minuten
Lees meer
Blog

Omgaan met macht: Waarom leiders zonder gezag niets gedaan krijgen

Voor veel mensen heeft macht een negatieve bijklank. We denken dan vooral aan mannen in pakken, die vanuit hun ivoren toren beslissen wat er op ...

Eva Declercq
8 minuten
Lees meer
Blog

Conflict op het werk oplossen met ons (beproefde) 6-stappenplan!

Op elke werkvloer krijg je vroeg of laat te maken met conflict. Gelukkig maar, want productieve discussie is nodig om verbeteringen aan te ...

Johan Van Eeckhout
8 minuten
Lees meer
Sabotagegedrag herkennen in teams
Blog

Hoe herken je sabotagegedrag in teams? De sabotagelijn in actie!

Hoe herken je sabotagegedrag in teams? Mensen hebben vaak de neiging om verandering te verhinderen. Het is een natuurlijke respons op interne ...

Christine Esteingeldoir
6 minuten
Lees meer
Blog

Wat is teamleren? In 5 stappen naar een sterker team!

De meest wendbare en effectieve teams doen aan teamleren. Door continue en collectief te leren passen teams zich sneller aan in verschillende ...

Magaly De Smet
4 minuten
Lees meer
From I to we
Blog

Hoe stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers? Creëer een strategisch coaching beleid in 7 stappen!

Hoe stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers? Mensen zijn de grootste bron van waarde in organisaties. Het is dan ook logisch dat bedrijven ...

Silvia Zeppieri
5 minuten
Lees meer
Blog

Bouw high performing teams - 8 essentiële vaardigheden van een teamcoach!

Meer dan ooit is het succes van organisaties verbonden aan de prestaties van teams. Maar hoe creëer je een omgeving waar high performing teams ...

Marijke Van Moldergem
8 minuten
Lees meer

Relevante producten

4.8

Opleiding Open Dialoog

Ga ongemak niet uit de weg, benoem wat écht speelt op een constructieve manier

  • 1 opleidingsdag
  • Inspiratiemateriaal
  • 360° Feedback
Bekijk opleiding
4.6

Opleiding Verbindende Communicatie

Druk jezelf helder en respectvol uit op een verbindende manier, kom samen tot oplossingen

  • 1 opleiding dag
  • Inspiratiemateriaal
  • 360° Feedback

 

Bekijk opleiding
4.8

Word Team Coach

Krijg zicht in teamdynamieken en help teams naar een betere samenwerking

  • 7 live opleidingsdagen
  • 2 halve dagen intervisie
  • 3u individuele coaching
  • Tussentijdse evaluatie
  • Online leerplatform
  • Tussentijdse oefengroepen
  • ICF erkend voor 40 CCE uren

 

Bekijk opleiding
4.7

Team Coaching Traject

Samen naar hogere performantie door (samen)werking te optimaliseren

  • Kennismakingsgesprek
  • Individuele intakes
  • Teamcoachingsessies
  • Individuele coaching

 

Bekijk opleiding
4.6

Kickstart Teamcoaching

Zet als manager in op Teamcoaching en bouw aan een hecht en sterk team

  • 3 opleidingsdagen
  • 2 uur online intervisie
  • Online leerplatform

 

Bekijk opleiding
4.7

Opleiding Feedback Geven

Bouw een open feedbackcultuur. Vergroot betrokkenheid en samenwerking

  • 1 opleidingsdag
  • Inspiratiemateriaal
  • 360° Feedback 
Bekijk opleiding
4.7

Opleiding Delegeren

Delegeer op een coachende manier en laat je team uitblinken in groei én kwaliteit

  • 1 opleiding dag
  • Inspiratiemateriaal
  • 360° Feedback

 

Bekijk opleiding
4.6

Opleiding Team Dynamieken

Ontgrendel het potentieel van teams. Krijg inzicht in Team Dynamieken en verbeter de werking van je team

  • 1 opleiding dag
  • Inspiratiemateriaal
  • 360° Feedback
Bekijk opleiding
4.8

Opleiding Conflicten Hanteren

Leer conflicten succesvol aanpakken en bouw een cultuur van psychologische veiligheid en samenwerking

  • 3,5 opleidingsdagen

  • Inspiratiemateriaal

  • 360° feedback

Bekijk opleiding
4.7

Intervisie Coaching

Kom in kleine, veilige groepen samen en leer van elkaars werkervaringen

  • 1 kick-off sessie
  • 3 intervisie sessies
  • Concrete acties voor op de vloer
  • 1 terugkomsessie

 

Bekijk opleiding
4.5

360° Feedback Tool

Ontdek je blinde vlekken en benut je volle potentieel met onze tool op maat!

  • Gebruiksvriendelijke online tool met direct toepasbare rapportage
  • Concreet ontwikkelmateriaal
  • Meetbaar resultaat
Bekijk opleiding
fases van teamontwikkeling - Tuckman
4.9

Senior Leiderschapstrajecten

Van operationeel naar strategisch leiderschap met blijvende impact

  • Kennismakingsgesprek
  • Individuele intakes & 360° feedback
  • Leiderschapsdriedaagse
  • Individuele coachingsessies
  • Tussentijdse terugkoppelingen met opdrachtgever
  • Evaluatie

 

Bekijk opleiding