ICF coaches

Coaching The Shift

Een klankbord nodig?

Organisatie coaching

In company

Een cultuurshift creëren?

Professionele Coaches Accreditatie

Professional Coach Program

Word ICF erkend coach!

Team coaching Intervisie

Coaching The Shift

Droom je van een high performing team?

Masterclass Teamcoaching

Masterclass Teamcoaching

Word erkend teamcoach!

Coach community

Shift & Grow

Een lerend netwerk voor & door coaches!

Word Coach

Word zelf professioneel coach! Of ontwikkel de 'coachende attitude' en investeer in nieuwsgierige, creatieve en toegewijde medewerkers die persoonlijke groei boven comfort plaatsen.

Word gecoacht

Optimaliseer de huidige teamwerking én de relaties van het team met alle stakeholders. Bouw zo aan een gezonde organisatie cultuur waarin openheid, vertrouwen en betrokkenheid leven.

In Company

Transformatie start van binnenuit. Verhoog het bewustzijn bij uw mederwerkers door hen grensverleggende coaching trajecten & opleidingen aan te bieden die shifts in denken,doen en zijn teweegbrengen.

Shift & Grow Community

Coaching is een geweldige ontdekkingsreis, zowel professioneel als persoonlijk. Bewandel jouw pad met gelijkgestemden en krijg externe perspectieven die jouw ontwikkeling en groei als coach versnellen. Werk rond concrete praktijkcases & deel inzichten, obstakels en successen in ons professioneel netwerk!

We geloven dat de échte kracht van organisaties verscholen zit in mensen en hoe ze met elkaar omgaan. Hun bereidheid om uit hun comfortzone te komen en zo hun volle potentieel te benutten, maakt organisaties sterk. 

De voorbije jaren mochten wij heel wat klanten ondersteunen in de ontwikkeling van hun medewerkers, teams en organisatie. 

Ontdek wat we voor jou kunnen doen!
Coaching The Shift klanten

"Hiërarchie gaat over boord"

Ons team is niet alleen multidisciplinair, maar ook internationaal; wat er vaak voor zorgt dat je moet zoeken naar een gemeenschappelijke taal en vocabulaire. Praten over waarden en normen binnen het bedrijf is daarom echt een uitdaging. Maar voer een doos LEGO blokken in en ingenieurs worden nostalgisch, ideeën worden gegenereerd, hiërarchie gaat overboord, creatieve oplossingen worden samen bedacht en gebouwd. Alleen positieve geluiden na een dag "work hard, play hard" met Coaching The Shift.
Marijke Hillewaere
HR Director - Windvision

"Voor iedereen met zin om zich te ontdekken & ontwikkelen"

Ik voelde dat er in de wereld van vandaag meer nodig was dan gewoonweg "oplossingen" bieden. Het draait eigenlijk vooral rond mensen. Omdat ik meer vat wou krijgen op dat menselijke aspect binnen verandering ben ik begonnen aan deze ontdekkingsreis. Het is een jaar geweest met ongelofelijke inzichten voor mij! Ik heb enorm veel geleerd over mezelf. Dorothée en Magaly komen niet zomaar hun werk doen. Zij zijn echt gepassioneerde beoefenaars van het vak. Een passie voor mensen die je ook als deelnemer voelt.
Olivier Mangelschots
Digitale Transformatie Consultant - ODUM Digital

Shift & Grow Community

Coaching is een geweldige ontdekkingsreis, zowel professioneel als persoonlijk. Bewandel jouw pad met gelijkgestemden en krijg externe perspectieven die jouw ontwikkeling en groei als coach versnellen. Werk rond concrete praktijkcases & deel inzichten, obstakels en successen in ons professioneel netwerk voor en door coaches!

 

Ontdek onze community!
Shift & Grow groep

Inspiratie

  • verandering coach marijke van moldergem
  • sabotagegedrag herkennen teams sabotagelijn
  • Zelfleiderschap gids: jezelf coachen
  • Therapie en coaching: interview community
  • Hoe ontwikkeling medewerkers stimuleren
  • Valkuilen teamcoach
  • Hoe coach je iemand coaching tips
  • Coach in de kijker christine esteingeldoir
  • Wendbare organisaties collaboratief leren
  • communiceren en samenwerken team communicatie
  • wat is modelleren op het werk rolmodellen
  • Coach in de kijker: traject ontwikkeling Johan Van Eeckhout
  • Wat is coaching niet misconcepties
  • Top 5 coaching boeken voor beginners
  • Hoe voer je een driegesprek?
  • jaar van verbinding
  • Coachende organisatiecultuur bouwstenen
  • motiverende gespreksvoering gesprekstechnieken verandertaal
  • Wat is het verschil tussen intervisie, supervisie & interventie?
  • Coaching in de zorg veerkracht communicatie gesprekstechnieken
  • Verbindende communicatie 4 stappen
  • Executive team coaching top management
  • Vertrouwen relaties opbouwen organisaties
  • Open communicatie: het hart van een gezonde werkomgeving
  • coachingsgesprek tips
  • Feedbackgesprek emoties reguleren
  • Open feedback cultuur vragen
  • Leren delegeren leiderschapsgids
  • Observatievaardigheden teamcoaching
  • Rollen Kantor high performance teams
  • 5 conflictstijlen thomas kilmann
  • Reflectiemodellen korthagen kernreflectie
  • Kernkwadranten Ofman reflectiemoel lijst voorbeelden
  • Nieuwe gewoontes aanleren in 21 dagen regel
  • Verwaarloosde teams herkennen signalen kenmerken
  • Coachend leiderschap model kenmerken leiderschapsstijlen
  • Rol interne coach - verschil externe organisatiecoach
  • mentale emotionele blokkades opheffen
  • krachtige positieve affirmaties verandertaal
  • Gevoelsreflectie reflectief luisteren gesprekstechnieken
  • Succes en mijlpalen vieren op het werk
  • waardereing en erkenning
  • Respectvol confronteren werk provocatief coachen
  • Grenzen leren aangeven op werk - assertief communiceren
  • Deconnecteren van het werk - recht op deconnectie
  • Ademcoaching - 10+ ademhalingsoefeningen ontspanning
  • Intuïtie ontwikkelen volgen lichaamswijsheid buikgevoel
  • Zelfzorg activiteiten tips checklist
  • Kenmerken, basishouding, attitude coach
  • supervisie methodieken parallel proces coaching
  • incidentmethode 5 stappen intervisie
  • kracht van nieuwsgierigheid coaching mindset
  • Creatieve coaching technieken blog
  • Actief luisteren vaardigheden communicatie niveaus
  • 5G schema invullen - negatieve spiraal doorbreken
  • Positief denken tips
  • Oplossingsgericht coachen vragen gesprek methode
  • Hoe coach je iemand? Coaching praktijk toolkit
  • Herkaderen reframing coaching methode overtuigingen
  • Visualisatie oefening loslaten
  • Verleden leren loslaten en accepteren
  • Zelfbeeld zelfconcepten ontwikkelen
  • DISKO model transformationele bewustwording alan seale
  • Team commissioning coaching model
  • Question thinking marilee adams
  • transactionele analyse model
  • Community netwerk voor coaches
  • Rol teamcoach parallel proces
  • Verschil performance & breakthrough coaching
  • Erkende coaching opleiding ICF
  • Psychologische veiligheid creëeren in teams - Amy Edmondson coaching
  • IKIGAI model & template invullen coaching
  • Belemmerende overtuigingen veranderen met PAW coaching methode
  • Creatief denken stimuleren oefening
  • Teamontwikkeling model Tuckman
  • Zelfsturende teams model voordelen succesfactoren
  • Groepsdynamiek verbeteren teams - bespreekbare onderstroom 3 stappen team coaching model
  • Teamleren stappen teamontwikkeling model
  • De piramide van Lencioni – 5 valkuilen & werkpunten van teams
  • Organisatiecultuur verandering signalen 7S model
  • David McClelland ijsbergmodel gedragsverandering
  • Coaching methode denken voelen doen model
  • Veranderingsproces Kotter gedragsverandering model feedback coaching
  • Logische niveaus van Bateson
  • Hoe word ik coach? opleiding en certificatie
  • Luisteren, samenvatten, doorvragen gesprekstechnieken
  • Leercyclus David Kolb leerstijlen
  • Coach worden tips
  • Coach worden startersgids
  • Wat is spiritualiteit & waarom is het belangrijk voor leidinggevenden?
  • Wat iq EQ? Emotieregulatie
  • Waarom team coaching
  • 4 coaching tips om meer aanwezig te zijn tijdens het coachingsgesprek
  • Wat is persoonlijk leiderschap?
  • Coaching model voor-en nadelen
  • Shift coaching model coachingsvragen
  • Flow state coaching tools
  • Leiderschapsrol
  • coachingsgesprek model
  • Lead by example – het belang van doorzetten als leider
  • Heart Centerered Leadership zelfevaluatie
  • De 8 competenties van een professionele coach
  • verschil coaching en consulting, mentoring, training
  • Coaching The Shift reflectie
  • Coaching 101 - De 3 dimensies waarop je kan inspelen als coach
  • Coaching model - dramadriehoek
  • Coaching opleiding pedagogiek ICF erkend
  • ICF erkende coaching opleiding
  • Coaching opleiding & certificatie ICF ACTP
  • Coachingsgesprek VUCA wereld
  • Nils Mortier beëindigt het Professional Coach Training Program en is nu gecertificeerd coach
  • Dankbaarheid voelen
  • Nelson Mandela - als inspiratiebron voor de Nelson Madela Scholarship
  • Hoe we ons vanuit het ego overschatten en identificeren met ons zelfbeeld
  • Bezielde saxofonist als metafoor voor bezielde medewerkers
  • EMF Aarde
  • vrouw staat in haar volle kracht
  • aim higher and reach for your dreams through coaching
  • vuurwerk ter ere van de erknning als ACTP leverancier bij ICF
  • groeien in het mentor coaching traject
  • berg
  • druppel op bloem als symbool voor kwetsbaarheid
  • amygdalae en kwetsbaarheid
  • Sikhona
  • teamcoaching
  • bijen als symbool voor teamwork
  • doro bij volvo
  • verjaardagstaart voor het twee jarig bestaan van Coaching The Shift
  • synchroniciteit
  • re-boarding zwanger
  • collega's die het samen gezellig hebben
  • volgerschap
  • Love strategy - valkuil in teamcoaching
  • early bird CTS
  • rationalize
  • SHAPEN als metafoor voor volgzaamheid
  • Detox
  • word teamcoach
  • distrust
  • team
  • Magaly De Smet founding partner van Coaching The Shift