Verbindende Communicatie
versterk je leiderschap met impact.
Wil je als leidinggevende krachtiger communiceren, ook in lastige gesprekken? In dit traject rond verbindende communicatie, ook wel geweldloze communicatie, leer je verbindend coachen en bouw je duurzame relaties op binnen je team of organisatie. Ontdek hoe empathie, heldere taal en respectvolle dialoog krachtige tools worden voor impactvol en mensgericht leiderschap.
Voor wie is dit traject Verbindende Communicatie bedoeld?
Dit Traject Verbindende Communicatie is ideaal voor:
Wat kan je verwachten van dit traject Verbindende Communicatie?
Tijdens dit traject krijg je een mix van inzichten, oefeningen en communicatietools waarmee je je leiderschap en impact versterkt. Je leert echte verbinding creëren, empathisch én helder communiceren en coachend leidinggeven vanuit vertrouwen en richting. Ook leer je lastige gesprekken en conflicten hanteren zonder strijd, en stem je je communicatiestijl af op anderen voor meer openheid en samenwerking.
De aanpak van Coaching The Shift vertrekt vanuit organisatiecoaching: een bewezen methode die duurzame gedragsverandering mogelijk maakt. In onze opleidingen rond geweldloze communicatie combineren we analyse, systemisch werk en strategische begeleiding om patronen te doorbreken en ruimte te creëren voor groei, verbinding en coachend leiderschap.
Deel 1: De fundamenten van Verbindend Communiceren.
- Inzicht in succesfactoren van verbindende communicatie
- Het verschil tussen observatie, gevoel, behoefte en verzoek.
- Het belang van empathie en zelfreflectie
- Oefenen met empathisch luisteren en zelfempathie
- Integratie-oefening met eigen case
Deel 2: Van praten naar afstemmen
- Aanwezig zijn en luisteren met volle aandacht en al je zintuigen.
- Het stellen van krachtige vragen.
- Het verfijnen van je observatievaardigheden om écht te begrijpen wat er speelt.
- Omgaan met je eigen emoties en die van je gesprekspartner om je impact te vergroten.
- Integrerende oefening om de inzichten meteen te verankeren.
De kracht van - Verbindend Communiceren - in cijfers:
- Organisaties met open en empathische communicatie behalen tot 25% meer productiviteit. Medewerkers voelen zich bovendien meer betrokken en rapporteren tot 12 keer meer werkplezier (Pumble, 2023), (Gallup, 2020).
- Teams die effectief verbinden presteren 14% beter en hebben minder verloop. Goede communicatie versterkt resultaten én tevredenheid (Gallup, 2020).
- Neurowetenschappelijk onderzoek toont dat empathie en actief luisteren het vertrouwen en de samenwerking vergroten (Decety & Yoder, 2016). Investeren in verbindend communiceren loont voor elke organisatie.
Jouw trainer/coach met expertise in 'Vertrouwen Opbouwen'
Bij Coaching The Shift werk je samen met doorwinterde trainers die niet alleen ICF-gecertificeerd zijn (PCC- of MCC-niveau), maar ook zelf meesters zijn in het snel opbouwen van vertrouwen met groepen en individuen. Daarmee geven ze deelnemers niet alleen inhoudelijke kennis, maar tonen ze ook indirect hoe je zélf vertrouwen kan creëren in elke samenwerking. Omdat onze trainers ook ervaren coaches zijn, werken ze niet alleen op gedrags- of competentieniveau, maar ook op onderliggende waarden en overtuigingen. Zo leren deelnemers hoe ze vertrouwen kunnen versterken – bij zichzelf maar evenzeer binnen hun team en in de samenwerking met klanten en partners."
Deze klanten gingen je reeds voor
Klanten aan het woord
Dit was tot nu toe de beste sessie, bedankt!
In het begin was ik er wat sceptisch over, maar uiteindelijk heb ik veel belangrijke dingen geleerd. Deze sessie confronteert je namelijk ook met jezelf en met je aannames over anderen én over jezelf. Alles was heel goed gestructureerd en jullie gaven ons nuttige tips en tricks voor een constructief gesprek. De sessie was bovendien interactief, maar dankzij de presentatoren (en het feit dat het een kleinere groep was) voelde het nergens ongemakkelijk.
Ik vond het leerrijk om meer inzicht te krijgen in de verschillende communicatiestijlen en hoe je je aanpak kan afstemmen op je gesprekspartner. Ook het onderscheid tussen de ‘learner’ en ‘judger’-houding was erg verhelderend.
Het was heel interactief, wat echt verfrissend was—zeker voor een online cursus.
De opleiding was zeer interactief en er was veel ruimte om mijn eigen cases in te brengen. Ik heb er écht veel aan gehad. Merci!!
De meest interessante opleiding die ik al gehad heb - helaas virtueel maar ik ga er zeker mee aan de slag.
FAQ
Nog vragen rond onze verbindende communicatie?
Ontdek de antwoorden op onze veelgestelde vragen.