Kickstart Team Coaching
Van manager naar coachende leider

Hoe krijg ik opnieuw connectie met mijn team? Hoe motiveer ik mijn mensen en zorg ik dat we samenwerken in dezelfde richting? Hoe ga ik om met spanningen en conflicten die onderhuids blijven sluimeren? 
Het zijn vragen die veel leidinggevenden bezighouden. Tijdens deze intensieve 3-daagse opleiding krijg je heldere antwoorden en praktische tools om als leider een echte shift te maken.

Word de coachende leider die jouw team verdient! Je leert de onderstroom van teamdynamieken herkennen en bouwen aan een cultuur van openheid en vertrouwen. We bieden je een veilig testlabo waar je mag experimenteren, oefenen en reflecteren. Zo vertaal je inzichten meteen naar je dagelijkse praktijk. Je ontdekt krachtige interventies die niet alleen de maturiteit, maar ook de performantie van je team aanzienlijk verhogen. Teamleden beseffen hoe ze mee verantwoordelijk zijn voor de huidige dynamiek én wat er nodig is om samen te groeien naar een meer gedragen en werkbare realiteit.

Versterk je leiderschap, verbind je team en creëer duurzame impact.

Voor wie is deze opleiding bedoeld? 

Deze opleiding Kickstart Team Coaching is ideaal voor:

Ondernemers, leidinggevenden en projectleiders uit alle functieniveaus die de kracht van Team Coaching willen inzetten om mensen te ontwikkelen, samenwerking te verdiepen en hun team te laten uitgroeien tot een bron van duurzame resultaten.

HR-professionals en interne coaches die een sleutelrol opnemen in het bouwen van een cultuur van coachend leiderschap, het versterken van talent en het benutten van coaching als strategische hefboom voor organisatiegroei.

Zelfstandige coaches en consultants, zowel startend als ervaren, die hun expertise in coachend leidinggeven willen versterken, nieuwe methodieken willen ontdekken en hun impact in het begeleiden van leidinggevenden of teams willen vergroten.

Waarom kiezen voor de Kickstart Team Coaching? 

Veel teams stoten op uitdagingen: communicatie die stroef loopt, persoonlijkheden die botsen, het hybride werken, en ga zo maar door. Dat zijn echter geen blokkades, maar kansen om te groeien. Wanneer je frustraties omzet in open dialoog, intenties duidelijk maakt en bouwt aan psychologische veiligheid, ontstaat een klimaat waarin motivatie, betrokkenheid en creativiteit vanzelf naar boven komen. Elk team heeft een bron van kracht en potentieel in zich – met de juiste aanpak transformeer je obstakels in hefbomen voor samenwerking, innovatie en duurzame resultaten. 

Leer leidinggeven zonder trekken en duwen. Ontdek de kracht van ‘begrijpen’ in plaats van ‘ingrijpen’ en ontgrendel het verborgen groeipotentieel van jouw team! Of je nu zelf een team leidt of leidinggevenden begeleidt: deze opleiding helpt je hun uitdagingen beter te doorgronden en hen met meer impact te ondersteunen.

Doorheen de opleiding werk je met eigen cases. Theorie en praktijk wisselen elkaar af, met voldoende ruimte voor reflectie, experiment en integratie. 

Wat is Team Coaching? 

Teamcoaching is een krachtige katalysator die teams helpt excelleren en organisaties floreren. Het is meer dan het oplossen van uitdagingen of verbeteren van processen; het is een bewustzijnsproces waarin teams hun unieke potentieel ontdekken en ontketenen. Wij geloven dat echte transformatie begint bij bewustwording. We scheppen een veilige context waarin openheid, vertrouwen en respect centraal staan, zodat alles bespreekbaar wordt. Door het blootleggen van onderliggende patronen en dynamieken, stellen we teams in staat om gevoelige onderwerpen aan te kaarten en constructief aan te pakken.

Deze veilige ruimte vormt de basis voor diepgaande gesprekken en duurzame verandering. Het biedt teams de mogelijkheid om eerlijk te reflecteren, spanningen om te zetten in kansen en gezamenlijk te bouwen aan betere samenwerking, sterkere relaties en hogere prestaties. Wat bespreekbaar wordt, wordt werkbaar – en dat is de sleutel tot blijvende impact.

Ieder team is een levend ecosysteem. We kijken dus niet naar het team als een verzameling individuen, maar als een dynamisch en zelflerend geheel. Onze aanpak gaat verder dan symptoombestrijding en we werken op diepere lagen waar nodig. Door teamcoaching niet alleen curatief, maar ook proactief in te zetten, wordt teamontwikkeling een strategische investering. Het voorkomt problemen, bevordert duurzaamheid en helpt teams niet alleen te reageren op uitdagingen, maar ook actief kansen te benutten en blijvend te excelleren in een steeds veranderende context.

De kracht van - Leidinggevenden met coachende vaardigheden - in cijfers:

  • Hoger engagement door coachende stijl
    Leidinggevenden met een coachende stijl vergroten de betrokkenheid van medewerkers met maar liefst 25 %.
    Bron: Peoplebox, 2023 (link)
     
  • Focus, productiviteit & werkvreugde verdubbeld
    Medewerkers die psychologische veiligheid ervaren bij hun leidinggevenden rapporteren 2× hogere productiviteit, 2,1× betere focus, 4,3× meer werktevredenheid en zijn 1,3× bereid extra te presteren.
    Bron: Slack, Future of Work Research, 2023 (link)
     
  • Lagere stress, meer betrokkenheid en energie
    In organisaties met een hoge vertrouwenscultuur ervaren medewerkers 74 % minder stress, zijn ze 76 % meer betrokken, hebben ze 106 % meer energie en 13 % minder ziekteverzuim.
    Bron: Paul J. Zak, Harvard Business Review / Slido Blog, 2023 (link)

Wat kun je inhoudelijk verwachten? 

In deze 3-daagse opleiding leer je alles om de ontwikkeling van jouw team te accelereren. Krijg inzicht in de verborgen teamdynamieken en maak van open communicatie de norm. In een ondersteunende en aanmoedigende omgeving bieden we je als leidinggevende een testlabo.Je experimenteert actief en dat levert beklijvende inzichten best practices op die je onmiddellijk kan inzetten. Je ontdekt interventies die de maturiteit en performantie van je team op korte termijn aanzienlijk verhogen. Teamleden beseffen hoe ze de huidige realiteit mee in stand houden en wat er nodig is om tot een gewenste shift te komen. Tijdens de intervisie leer je van elkaar, vaak ontstaat hier een netwerk waar je jaren later nog op terug kunt vallen.

01

Dag 1: Ontdek de basisinzichten en principes van een gezonde teamwerking

  • Kennismaking en contracting
  • Bewust kunnen wisselen tussen de 3 petten van een leidinggevende
  • De impact van perceptie ontdekken in teamdynamieken
  • Benchmark van een High Performing Team toegepast op je eigen team
     
02

Dag 2: Verhoog de betrokkenheid in je team

  • Concrete tools om de betrokkenheid in je team te verhogen
  • Psychologische veiligheid creëren binnen je team
  • De leidinggevende als teamcoach : 
    hoe zit het met je mindset en competentieniveau ?
  • Inschatten in welke ontwikkelingsfase je team zich bevindt en het leiden naar een volgende fase 
03

Dag 3: Innovatieve tools om aan de slag te gaan met teamdynamieken binnen jouw team

  • Inzicht in teamdynamieken: wat, hoe en waarom ?
  • Aanwezige teamdynamieken in kaart brengen en doorbreken
  • Wie neemt welke rol op in je team en hoe beïnvloedt dit de werking ?
  • Concrete tips om reflectie en open dialoog op gang te brengen in jouw team
04

Intervisie: 

  • 'Hoe kan ik' - vragen worden gedeeld en samen geëxploreerd
  • Samen komen jullie tot nieuwe inzichten en alternatieve benaderingen
  • Het parallel proces wordt uit de doeken gedaan
  • Concrete tips om in de toekomst meer impact te hebben zijn de bonus

Investeringskost van deze opleiding

De deelnameprijs voor deze opleiding bedraagt € 1.865 (excl. 21% btw).

Daarvoor krijg je veel meer dan 3 inspirerende opleidingsdagen alleen:

- Een intervisiemoment van 2 uur om je inzichten verder te verdiepen en ervaringen uit te wisselen

- Direct inzetbare tools en leermateriaal

- Verfijnde catering die zorgt voor energie en een optimale beleving

- Een sfeervolle locatie waar leren, reflectie en verbinding centraal staan

- De kans om nieuwe, waardevolle contacten te leggen met gelijkgestemden uit diverse sectoren

Omgerekend komt dit neer op slechts € 466 per opleidingsdag (inclusief intervisie) – een investering die zichzelf dubbel en dik terugbetaalt in jouw carrière.

 

Bekijk hier de eerstkomende opleidingen

Jouw trainer/coach met expertise in Kickstart Teamcoaching

Bij Coaching The Shift werk je samen met doorwinterde trainers die niet alleen ICF-gecertificeerd zijn (PCC- of MCC-niveau), maar ook zelf meesters zijn in het connecteren en moedige thema's bespreekbaar maken binnen groepen en individuen. Daarmee geven ze deelnemers niet alleen inhoudelijke kennis, maar tonen ze ook indirect hoe je zélf openheid kunt creëren in elke samenwerking. Omdat onze trainers ook ervaren coaches zijn, werken ze niet alleen op gedrags- of competentieniveau, maar ook op onderliggende waarden en overtuigingen. Zo leren deelnemers hoe ze constructieve open dialogen kunnen voeren en de (samen)werking naar een hoger  niveau kunnen tillen.

Dorothée Willems

Vanuit haar diep geloof in een nieuw leiderschapsparadigma stapte Dorothée mee in het verhaal van Coaching The Shift. Ze groeide uit tot inspirator, medetrekker en klankbord van Magaly. Dorothée wordt sterk gewaardeerd om haar holistische blik, rijke levenservaring en vakmanschap als trainer en coach. Ze vertrekt vanuit de verbinding tussen lichaam en geest en gelooft dat authentiek leiderschap start bij zelfbewustzijn. Met ruime ervaring in internationale leiderschapsrollen, diepgaande expertise en een warm, respectvol engagement weet ze mensen te raken, te inspireren en uit te nodigen tot een frisse, verruimende kijk op hun werkelijkheid én hun potentieel.

Marijke Van Moldergem

Marijke is Master Certified Coach met meer dan 4000 coachingsuren en begeleidt leidinggevenden op alle niveaus met een milde doch doortastende aanpak gericht op bewustwording, veerkracht en duurzame verandering. Gespecialiseerd in veranderings- en leiderschapsthema’s, gelooft ze dat elke verandering een kans is om te groeien. Ze brengt theorie tot leven met praktijkvoorbeelden en stimuleert zelfbewustzijn, wat leidt tot blijvende gedragsverandering. Met 20+ jaar corporate ervaring, waaronder 10 jaar als HRD-manager bij TNT Express, en een rijk opleidingsportfolio, begrijpt ze snel de uitdagingen van leiders en hun organisaties.

Heidi De Roo

Heidi’s missie is organisaties, leidinggevenden, teams en individuen te ondersteunen bij duurzame groei via coaching, training en strategisch HR-advies. Ze streeft naar werkplekken waar mensen zich gewaardeerd, verbonden en geïnspireerd voelen. Als HR-expert in vorming en welzijn vertaalt ze strategische visies naar een concrete waardencultuur. Zo worden waarden tastbaar, ontstaat verbinding en komt het beste in mensen naar boven. Haar stijl is persoonlijk, empathisch en doelgericht. Met ruime ervaring in intervisies, leiderschapstrainingen en coaching helpt ze mensen hun intrinsieke kracht versterken en organisaties laten groeien.

Klanten aan het woord

fallback image

Na veel wikken en wegen toch ook maar eens besloten om mijn coaching skills wat aan te scherpen. Zo heb ik deelgenomen aan de opleiding kickstart teamcoaching, onder begeleiding van Dorothée.

Was zelf best sceptisch en kritisch voor ik binnenging, maar na enkele sessies was deze zorg weggenomen. De kwaliteit van de opleiding en inzichten die hier worden aangehaald zijn werkelijk een openbaring geweest. Heb de tactieken direct toegepast op mijn eigen teamleden en (tot mijn grote verbazing, waarschijnlijk niet die van Dorothée) kreeg ik compleet verschillende feedback & attitudes van mijn mensen...

fallback image

Als zaakvoerder van een KMO in de bouwsector is het welbevinden van mijn medewerkers ( arbeiders en bedienden) essentieel. Ze worden gelukkig wanneer afspraken helder zijn en ze een mooie dagtaak hebben. Ook is het belangrijk dat de rollen en verantwoordelijkheden goed afgebakend zijn en ze qua communicatie goed gealigneerd zitten op elkaar. 
Aan de hand van direct inzetbare methodieken leerde ik hoe ik mijn gewenste doelstellingen kan bereiken, en mijn meetings met mijn mensen resultaatgerichter kan aanpakken. Ook is het interessant om te zien welke onderliggende dynamieken er binnen een team...

Geert Claeys
CEO
Moro Balustrades
4.8

FAQ

Nog vragen rond onze Kickstart Team Coaching opleiding?

Ontdek de antwoorden op onze veelgestelde vragen.