Geert Claeys

Als zaakvoerder van een KMO in de bouwsector is het welbevinden van mijn medewerkers ( arbeiders en bedienden) essentieel. Ze worden gelukkig wanneer afspraken helder zijn en ze een mooie dagtaak hebben. Ook is het belangrijk dat de rollen en verantwoordelijkheden goed afgebakend zijn en ze qua communicatie goed gealigneerd zitten op elkaar. 
Aan de hand van direct inzetbare methodieken leerde ik hoe ik mijn gewenste doelstellingen kan bereiken, en mijn meetings met mijn mensen resultaatgerichter kan aanpakken. Ook is het interessant om te zien welke onderliggende dynamieken er binnen een team spelen en hoe je daar bewuster mee kunt omgaan als bedrijfsleider.