Wanneer je als leidinggevende steeds meer verantwoordelijkheid krijgt en neemt, is het belangrijk dat je soft skills mee evolueren. Jouw transitiecoaching maakte ‘blokkades’ zichtbaar die me onbewust verhinderden om te groeien in mijn job. De resultaten mogen er zijn: ik ben zelfzekerder en vond rust in mijn leidinggevende rol. Ik werk nu beter samen met medewerkers waarbij dat vroeger minder vlot liep. En ik haal nog meer voldoening uit mijn job. Kortom: elke dag pluk ik de vruchten van je coaching. Coaching kan pas slagen met wederzijds vertrouwen. Dat vertrouwen voelde ik meteen en het groeide tijdens ons traject. Daardoor haalde ik meer uit de sessies dan eerst gedacht. Ik sta al +30 jaar in het vak, maar ontdekte bij jou de meerwaarde van een goede coach voor je persoonlijke ontwikkeling. Ik raad het iedereen aan, want opleiding heeft niet hetzelfde effect. Je hebt iemand nodig die jou – met respect voor je eigenheid – helpt om jezelf verder te ontwikkelen..
