Organisatie Coaching voor een verbonden organisatiecultuur
Bij Coaching The Shift begeleiden we organisaties in het maken van een echte shift — van een ‘ik-gedreven’ naar een ‘wij-gedreven’ cultuur. Door strategisch samen te werken met medewerkers, leiders en teams creëren we bewustzijn, versterken we relaties en bouwen we aan duurzame inzetbaarheid. Doordat we mensen de ruimte geven om te reflecteren, experimenteren en concrete gedragsverandering te realiseren, ontstaan nieuwe manieren van denken, handelen én ‘zijn’. Onze trajecten zijn nooit standaard: we bieden individuele coaching, team coaching én organisatiebrede begeleiding, altijd afgestemd op jullie strategie en
cultuur. Resultaat? Meer verbinding, veerkracht, effectiviteit én leiderschap – nu én in de
toekomst.
Voor wie is organisatie coaching bedoeld?
Deze opleiding Organisatie Coaching is ideaal voor:
Wat kan je verwachten?
Organisatie coaching is een begeleidingsproces dat erop gericht is om organisaties, teams en leiders te versterken in hun samenwerking, wendbaarheid en effectiviteit door bewustwording, reflectie en duurzame verandering van binnenuit. Organisatie Coaching is een krachtige methodiek die bedrijven helpt om:
- Doelgericht te transformeren met strategische begeleiding op maat
- Impactvol te communiceren tussen teams en hiërarchieën
- Onderlinge samenwerking te versterken, ook over afdelingen heen
- Efficiënter te werken en blokkades systemisch te herkennen
- Innovatie te stimuleren door co-creatie en dialoog
- Een performante, open, mensgerichte bedrijfscultuur te ontwikkelen
Door diepgaande analyse, gerichte interventies en hands-on werkmethodes maken we verbinding tussen visie, gedrag en resultaat.
Deel 1: Persoonlijke effectiviteit verhogen
- Inzicht in de werking van vertrouwen
- Kracht van gedachten en overtuigingen
- Gezonde grenzen stellen in verbinding
- Assertiviteit verhogen zonder agressief te worden
- Integratie oefening
Deel 2: Credibiliteit en impact verhogen
- Vertrouwen als accelerator
- Stakeholdermapping
- Relationele intelligentie verhogen door perceptiewissels
- Vier peilers van credibiltiteit
- Integratie oefening
De kracht van - vertrouwen opbouwen - in cijfers:
- 95% van de bedrijfsleiders geeft aan dat het opbouwen en behouden van vertrouwen direct bijdraagt aan financiële resultaten
- Wie zich vertrouwd voelt, rapporteert 2× hogere productiviteit, 2,1× betere focus, 4,3× meer werktevredenheid en is 1,3× zo bereid om extra te presteren.
- Organisaties waarin veel vertrouwen heerst, hebben 41% minder verzuim en 50% minder verloop dan organisaties waar vertrouwen ontbreekt
Jouw trainer/coach met expertise in 'Vertrouwen Opbouwen'
Bij Coaching The Shift werk je samen met doorwinterde trainers die niet alleen ICF-gecertificeerd zijn (PCC- of MCC-niveau), maar ook zelf meesters zijn in het snel opbouwen van vertrouwen met groepen en individuen. Daarmee geven ze deelnemers niet alleen inhoudelijke kennis, maar tonen ze ook indirect hoe je zélf vertrouwen kan creëren in elke samenwerking. Omdat onze trainers ook ervaren coaches zijn, werken ze niet alleen op gedrags- of competentieniveau, maar ook op onderliggende waarden en overtuigingen. Zo leren deelnemers hoe ze vertrouwen kunnen versterken – bij zichzelf maar evenzeer binnen hun team en in de samenwerking met klanten en partners."
Deze klanten gingen je reeds voor
Klanten aan het woord
"Toen Magaly ons de eerste keer bezocht om het teamcoachingsvoorstel toe te lichten, was ik aangenaam verrast te zien hoe ze onze verwachtingen gecapteerd had, ondanks de beknopte briefing die ze vooraf kreeg. De eerste teamcoachingsdag inspireerde ieder van ons en vol enthousiasme keken we uit naar het vervolg. Ook de tussentijdse individuele coachingsgesprekken werden positief onthaald door alle teamleden, ondanks het feit dat sommigen op voorhand de toegevoegde waarde minder zagen. Als manager van het team, zie ik duidelijke gedragsveranderingen (in de positieve zin), wat niet wegneemt dat...
"Ons team is niet alleen multidisciplinair, maar ook internationaal; wat er vaak voor zorgt dat je moet zoeken naar een gemeenschappelijke taal en vocabulaire. Praten over waarden en normen binnen ons bedrijf is echt een uitdaging. Maar voer een doos LEGO blokken in en ingenieurs worden nostalgisch, ideeën worden gegenereerd, hiërarchie gaat overboord, creatieve oplossingen worden samen bedacht en gebouwd. Alleen positieve geluiden na een dag 'work hard, play hard' met Coaching The Shift."
"Coaching The Shift heeft ons strategische marketingteam door een verhelderende reis van zelfontdekking en samenwerking geleid. De coach was zorgzaam en geduldig, en gaf ons allemaal een gevoel van aanmoediging. Haar creatieve benadering en de combinatie van haar coachingservaringen met diepgaande inzichten maakten een blijvende indruk op ons." Ze is proactief in haar communicatie, zeer sociaal en warm. Sterk aan te bevelen!"
FAQ
Nog vragen rond onze organisatie coaching?
Ontdek de antwoorden op onze veelgestelde vragen.