Hoe coach je iemand? – Coaching Praktijk Toolkit

08/02/2023

Hoe coach je iemand? In deze toolkit vind je alle coaching tips, technieken en modellen die je nodig hebt in jouw coaching praktijk, of voor coachen op de werkvloer. Met deze verscheidenheid aan tools help je coachees om hun doelen te bereiken! Ontdek welke coaching vaardigheden je nodig hebt en hoe je een coaching traject van A-Z kan begeleiden:

Hoe coach je iemand - coaching praktijk op de werkvloer toolkit

Starterskit: hoe word ik coach?

In de startersgids leer je alles wat je moet weten om coach te worden. Inclusief de 8 vaardigheden van een professionele coach en 10 coaching tips uit meer dan 5 jaar ervaring! Je leert over de verschillende soorten coaching en welke opleidingen hiervoor bestaan.

Wil jij als teamleider of HR manager coachen op de werkvloer? Of ben je zelfstandige met een droom om jouw eigen coaching praktijk uit te bouwen? Ontdek het pad tot professioneel erkend coach en ontdek welke opleiding het beste past bij jouw doelen!

SHIFT! coaching methode

Doorheen onze jaren ervaring ontwikkelden we ons eigen coaching model om coachingsgesprekken en trajecten te structureren. Ontdek het model inclusief 30 bijhorende coachingsvragen. Daarbij geven we ook enkele belangrijke tips en technieken mee om een coaching traject succesvol te begeleiden! Hoe coach je iemand door actief te luisteren en vragen te stellen?

Bekende coaching modellen

Coaching modellen geven vaak meer inzicht in de situatie van de coachee. Enerzijds vergroot het de aandacht en bewustzijn van de coachee over zijn eigen manier van denken, voelen en doen. Door (onbewuste) zaken te benoemen visualiseren of benoemen maak je het bespreekbaar en dus ook werkbaar.

Hieronder vind je enkele bekende coaching modellen terug die telkens op een andere manier hetzelfde fenomeen verkennen. Zo geven ze niet alleen inzicht in het zichtbare (gedrag, prestaties, vaardigheden) maar ook in het onzichtbare (overtuigingen, gedachten,…):

Hoewel deze modellen een handige leidraad zijn is de coaching praktijk vaak net iets anders. Zo draait het vooral rond jouw aanwezigheid als coach. Slaag je erin om de coachee te begrijpen? Stel je de juiste vragen om de coachee te helpen? Deze coaching vaardigheden gepaard met de juiste technieken zijn wat het uiteindelijke verschil maakt.

Teamcoaching tools

Hoe coach je iemand op de werkvloer of als externe coach met je eigen coaching praktijk? Ontdek 4 teamcoaching modellen om je collega’s te coachen. Wat zijn de gewoontes van productieve teams? Hoe verander je dramasituaties in productieve discussies? En welke structuur geef je aan teams zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen? Leer meer over de rol van een teamcoach, het teamcoaching proces en 21 manieren van coachend leiderschap.

Breakthrough coaching technieken

Hoe coach je iemand met limiterende overtuigingen, een laag zelfbeeld of verouderde denkkaders? Als breakthrough coach hanteer je verschillende coaching technieken om bewustwording te stimuleren en een growth mindset te ontwikkelen. Het is belangrijk om hiervoor de juiste coaching vaardigheden te ontwikkelen.

Zo help je de coachee bijvoorbeeld om gedachten en overtuigingen los te laten die hem niet langer dienen. Vervolgens help je om deze overtuigingen te herkaderen, of de perceptie van de coachee te verruimen zodat deze zich beter in zijn vel voelt.

Erkende coaching opleidingen

Wil jij jouw coaching vaardigheden verder ontwikkelen? Ontdek dan ons gevarieerd aanbod van professionele en erkende coaching opleidingen! We zorgen voor een goede mix tussen theorie, praktische coaching tools en tips evenals praktijkoefeningen en persoonlijke ontwikkeling doorheen het traject!

Naast onze opleiding tot erkend coach kan je ook steeds verder specialiseren via de Masterclass teamcoaching of als lid van de Shift & Grow community! Ontdek meer over onze programma’s hier:

Onze opleiding zijn zowel geschikt voor coaches op de werkvloer als voor zelfstandige coaches met hun eigen coaching praktijk.


Hoe coach je iemand? Coaching praktijk toolkit

Ontmoet ons tijdens een vrijblijvend gesprek