Silvia Zeppieri

Bosstraat 33
3950 Bocholt
Insights Discovery Practitioner

Gecertificeerd trainer in Insights Discovery

PCC

ICF gecertificeerd coach met méér dan 2500 uren coaching ervaring

Stel uw vraag
Silvia Zeppieri - Coach

Silvia is een ervaren coach die ondernemers en professionals begeleidt in hun groei. Met haar achtergrond in bedrijfsvoering, strategie en HR op directieniveau begrijpt ze de uitdagingen waarmee organisaties worden geconfronteerd. Ze combineert analytisch inzicht met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en gelooft in coachend leiderschap. Haar cliënten leren met meer vertrouwen keuzes maken en patronen doorbreken. Ze creëert een veilige ruimte waarin nieuwe perspectieven ontstaan en samenwerking versterkt wordt. Haar aanpak is zowel praktisch als diepgaan: ze werkt niet enkel op denken, maar ook op voelen en doen, met duurzame gedragsverandering als resultaat.

Expertise & achtergrond

Silvia als Individuele Coach

Als coach voor ondernemers en professionals combineert Silvia haar ervaring in bedrijfsvoering met een sterke focus op persoonlijke groei. Met jarenlange ervaring op directieniveau, in strategie en HR, begrijpt ze de uitdagingen waarmee leiders worden geconfronteerd. Ze gelooft sterk in coachend leiderschap: mensen hun eigen antwoorden en kracht laten ontdekken, zodat ze met vertrouwen keuzes maken. Ze creëert een veilige ruimte waarin cliënten hun sterktes zien, patronen doorbreken en nieuwe perspectieven ontwikkelen. 

Silvia als Teamcoach

In het werken met teams brengt Silvia energie, structuur en verbinding. Ze ziet wat er onder de oppervlakte speelt en durft zaken bespreekbaar te maken die groei belemmeren. Zo helpt ze teams vertrouwen, duidelijke communicatie en gezamenlijke daadkracht te ontwikkelen. Ondernemende teams ondersteunt ze in het vertalen van hun visie naar concrete en gedragen acties. Het resultaat? Meer samenwerking, innovatie en impact — in een teamcultuur die krachtig en toekomstgericht is.

Silvia als Trainer

Als trainer is Silvia enthousiast en doelgericht. Ze inspireert met hands-on inzichten rond leiderschap, ondernemerschap en communicatie, steeds gelinkt aan de praktijk. Coachend leiderschap vormt de rode draad: begeleiden en inspireren in plaats van sturen en controleren. Via interactie, reflectie en actiegerichte oefeningen maakt ze complexe thema’s toepasbaar. Haar stijl is dynamisch en mensgericht: leren wordt pas krachtig wanneer mensen geraakt worden én nieuw gedrag durven inzetten.

Enkele van de klanten waar Silvia reeds voor werkte

Asap, klant van coaching the shift

Hoe onze klanten Silvia ervaren

fallback image

Silvia neemt de tijd om elkaar wat beter te leren kennen. Hierdoor groeit het vertrouwen al snel om met haar aan de slag te gaan. Silvia is in staat met het stellen van de juiste vragen je zelf het antwoord te laten vinden op problemen waar je als leidinggevende tegenaan loopt. Het snelle resultaat dat je merkt, geeft zin om verder aan de slag te gaan. De sessies zijn voorbij gevlogen en ik ben Silvia zeer dankbaar om mezelf als leidinggevende beter te leren kennen. Iedere leidinggevende verdient een coach als Silvia!

Caroline Giraud
Algemeen directeur
Woonzorgcentrum Onze lieve vrouw - Antwerpen
4.8
fallback image

2022 was een uitdagend jaar voor KUKA Automatisering + Robots NV. 
De Carve out, waarbij een afdeling van 17 medewerkers werd overgenomen door een andere onderneming, had een serieuze impact op de werksfeer binnen KUKA.
Silvia van Next Level Coaching wist door verschillende coachingsessies met onze medewerkers de mindset van onzekerheid om te buigen naar vertrouwen in de toekomst.
Door het stellen van gerichte vragen, creëerde ze bewustwording van ieder zijn eigen aandeel en bracht ze inzicht hoe elk individu kan bijdragen aan een positieve werkomgeving.

Karlijn Van Briel
4.8

Blogberichten door deze coach

Blog

3 belemmerende overtuigingen & hoe je ze verandert

Je bent waar je in gelooft. Wanneer iemand niet voluit voor zijn doel gaat komt dit waarschijnlijk door belemmerende overtuigingen op één van ...

Silvia Zeppieri
5 minuten
Lees meer
From I to we
Blog

Hoe stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers? Creëer een strategisch coaching beleid in 7 stappen!

Hoe stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers? Mensen zijn de grootste bron van waarde in organisaties. Het is dan ook logisch dat bedrijven ...

Silvia Zeppieri
5 minuten
Lees meer
Blog

De kunst van kaderzetting Van chaotische meetings naar productief overleg

Overbodige, onproductieve meetings zijn een veelvoorkomend probleem in organisaties. Maar met de kunst van 'kaderzetting' kun je hier verandering ...

Silvia Zeppieri
6 minuten
Lees meer