Wat is Lego Serious Play? De kracht van speelsheid op het werk!
De meesten onder ons zullen Lego niet direct linken aan een bedrijfscontext. Toch zijn er heel wat bedrijven die dit speelgoed gebruiken om complexe vraagstukken in teams op te lossen. Hoe? Ze gebruiken Lego Serious Play. Denk je dat lego iets voor kinderen is? Ontdek dan de kracht van speelsheid en openheid in organisaties. Deze creatieve coaching methode boort de collectieve creativiteit van teams aan.
- Wat is Lego Serious Play?
- Meer dan gewoon speelgoed, de kracht van spelend leren!
- De (leiderschaps)principes achter Lego Serious Play
- Het brein tijdens Lego Serious Play
Wat is Lego Serious Play?
Lego Serious Play is een innovatieve methode ontwikkeld door LEGO in samenwerking met de IMD Business School in Lausanne. Het is een interactieve manier om creativiteit en probleem-oplossend denken te stimuleren en zo organisatievraagstukken op te lossen. Deze coaching methode is gebaseerd op principes uit systeemdenken, neurowetenschap, strategie en game-ontwikkeling.
Meer dan gewoon speelgoed, de kracht van spelend leren!
Lego Serious Play is een creatieve techniek die het hoofd met het hart verbindt. Je leert om te denken met je handen, en zo je intuïtie te volgen. Tijdens lego Serious Play bouw je antwoorden op specifieke vragen. Het vraagt een stuk visie en gevoelsdimensie. Om te bouwen moet je weten waar je naartoe wil en bijsturen waar nodig.
Lego Serious Play is een sterke coaching methode voor leiders. Een leider ben je namelijk niet alleen. Door ideeën tastbaar te maken maak je de zaken bespreekbaar en werkbaar. Iedereen in het team kan deelnemen in de discussie. Het creëert draagvlak waardoor mensen zich durven openstellen. Zo kunnen organisaties gebruikmaken van de collectieve kennis en creativiteit van hun team, en de kracht van verschillende perspectieven!
Een veilige en open cultuur creëren is echter niet makkelijk. Je kan mensen niet openen via PUSH of PULL. Alleen door jezelf open te stellen creëer je vertrouwen bij anderen om hetzelfde te doen. Dat is de kracht van Heart Centered Leaders! Wanneer je leidt vanuit het hart kan je sereen en neutraal naar de zaken kijken. Je kan de situatie overschouwen vanop een afstand om zo bewust betere keuzes te maken naargelang de context.
Ben jij een Heart Centered Leader? Ontdek het nu via 21 zelf-evaluatievragen!
De (leiderschaps)principes achter Lego Serious Play
Leiders hebben niet alle antwoorden
De kracht van organisaties schuilt in hun mensen. Wanneer je de collectieve creativiteit van een groep aanboort, krijg je nieuwe perspectieven en ideeën die zorgen voor eindeloze mogelijkheden. Met deze coaching methode stel je jezelf open en geef je anderen de ruimte om hetzelfde te doen.
Veel kennis en vaardigheden blijven onbenut
Wanneer je dus geen gebruikmaakt van de kennis, creativiteit en motivatie van je team verspil je de meest waardevolle middelen in je organisatie. Lego Serious Play helpt mensen om zichzelf open te stellen en zo hun sterktes en ambities weer te geven.
Mensen willen van nature een bijdrage leveren
Vandaag de dag is iedereen op zoek naar een manier om impact te maken. Mensen willen zich verbonden voelen aan een gedeelde missie en deel uitmaken van een groter geheel. Via deze creatieve coaching methode geef je anderen de ruimte om deel te nemen en hun visie op de situatie te delen met anderen.
Vertellen over een 3D constructie maakt het makkelijker om dingen te benoemen
De mens kleurt zijn eigen realiteit. Dit idee stroomt voort uit constructionisme. Als mens geven we de realiteit actief vorm op basis van onze zintuigen en hersenprocessen. We zien bijvoorbeeld het groene gras of de blauwe lucht. In realiteit bestaan echter geen kleuren maar lichtgolven. Wat wij zien is slechts een weerkaatsing met een bepaalde frequentie.
Door actief mentale en fysieke modellen te bouwen van ideeën, creëren we een manier voor anderen om het te begrijpen. Het faciliteert onderlinge communicatie en contributie.
Lego Serious Play genereert een creatieve flow
De shift in context zorgt voor een shift in denken. Mensen herontdekken hun speelse kant en leren creatief denken door te doen. Ze leggen nieuwe connecties die eerder onzichtbaar leken en kunnen daardoor out of the box oplossingen genereren.
De bouwwerken leiden tot een dieper begrip
Op het eerste zicht lijkt het gewoon speelgoed, maar de redenering achter de bouwwerken zorgt vaak voor een dieper begrip in de context en betrokken personen. Door deze coaching methode toe te passen durven mensen zich ook emotioneel meer blootgeven. Hier komt de ware identiteit naar boven.
Verhalen en metaforen blijven beter hangen
Mensen onthouden geen feiten maar verhalen. Verhalen en metaforen zijn krachtig omdat ze complexe ideeën begrijpelijk maken door ze te vergelijken met algemeen bekende situaties en emoties. Het schept een beeld rond de context en helpt om jezelf in de ander zijn schoenen te stellen. Hierdoor worden mensen vaak meer geëngageerd en verbonden aan het verhaal.
"Ons team is niet alleen multidisciplinair, maar ook internationaal; wat er vaak voor zorgt dat je moet zoeken naar een gemeenschappelijke taal. Praten over waarden en normen binnen het bedrijf is daarom echt een uitdaging. Maar voer een doos LEGO blokken in en ingenieurs worden nostalgisch, ideeën worden gegenereerd, hiërarchie gaat overboord, creatieve oplossingen worden samen bedacht en gebouwd. Alleen positieve geluiden na een dag "work hard, play hard." – Marijke Hillewaere – HR Director - Windvision
Word jij de coach die anderen helpt openbloeien? Ontdek onze ICF erkende coaching opleiding!
Het brein tijdens Lego Serious Play
Ons brein neemt graag de weg van de minste weerstand. Onbewust zullen we dus altijd naar de makkelijkste oplossing zoeken. Wanneer we een complex vraagstuk krijgen of een moeilijke beslissing moeten nemen is dat echter niet altijd de beste oplossing.
Over het algemeen beantwoorden we dus een vraag met het limbisch deel van ons brein. Je kan dit bekijken als de bibliotheek waar je doorheen je leven allerlei levenservaringen en kennis opslaat. Wanneer je een vraag beantwoordt, geef je eigenlijk een reeks bestaande oplossingen of ideeën.
Bij Lego Serious Play zien we echter het omgekeerde effect. Tijdens het bouwen doe je iets volledig nieuws. Dat wil dus ook zeggen dat er geen bestaand denkkader is, en dus ook dat er meer ruimte is voor creativiteit en innovatie. Je kan geen kant-en-klare oplossing geven en denkt dus meer out of the box.
Live metingen tonen aan dat we hier vooral het prefrontale deel van ons brein gebruiken. Dit onderdeel is verantwoordelijk voor onze creativiteit en de verbinding met onze emoties. Tijdens Lego Serious Play worden nieuwe connecties en verbindingen gelegd in de hersenen. Zo komen er nieuwe informatie en inzichten vrij die vaak tot betere en creatievere oplossingen leiden.
Boek een Lego Serious Play workshop & laat de creativiteit stromen in jouw team!
