Proud to be a 'Master Certified Coach'
Coaching is een hype. Het is verbazingwekkend om te zien hoeveel mensen zich vandaag als coach positioneren in de markt. Er zijn de voetbalcoaches, kledingcoaches, voedingscoaches, callcenter coaches,... You name it... Wat ze doen staat echter mijlenver af van hoe de meest toonaangevende internationale coaching organisaties zoals ICF (International Coaching Federation), EMCC (European Mentoring & Coaching Counsil) en AC (Association for coaching), coaching omschrijven. In tegenstelling geven ze advies. Ze vertellen jou wat jij moet doen om jezelf te verbeteren.
En natuurlijk vind ik het soms geweldig om advies te krijgen van een expert. Als mijn computers moeten gesynchroniseerd worden, als ik een nieuwe website wil bouwen, ... Maar soms word ik zo moe van het (goedbedoelde) advies van anderen. Soms ben ik niet op zoek naar 'one-size-fits-all & quick-solutions'.., Dan wil ik eenvoudig weg ontdekken hoe ik mijzelf keer op keer vast rijd en telkens in dezelfde realiteit beland, ook al wil ik het zo graag anders. Dan is het fijn dat iemand echt luistert, empatisch doch kritisch en mij confronterende vragen stelt of bemerkingen maakt, waardoor mijn oude waarheden wankelen en er ruimte ontstaat voor nieuwe waarheden. Nieuwe waarheden, die nieuw gedrag, nieuwe vaardigheden, nieuwe gewoontes mogelijk maken die beter aansluiten met wie ik wil worden en wat ik wil uitdragen.
Dit teweegbrengen is niet iedereen gegeven. Coaching zou geen 'wave' mogen zijn waar iedereen op mee wil surfen zonder het 'surfen' meester te zijn. Coaching is een vak en veronderstelt een vorm van meesterschap over het eigen denken, doen en voelen.
Een vak dat tot op vandaag helaas niet gereglementeerd is, waardoor een enorme wildgroei mogelijk is. Een belangrijke stap in de goede richting is de 'global coaching & mentoring alliance', een verbond gesloten door ICF, EMCC en AC, waarin men samen gebouwd heeft aan een 'common code of conduct' voor coaches. Kiezen voor coaches die bij 1 van deze organisaties gecertificeerd zijn, is kiezen voor gewaarborgde kwaliteit.
Om het beroep van coach mee uit te bouwen, besloot ik deze zomer samen met een collega te gaan voor de hoogst mogelijke erkenning bij ICF, het certificaat van Master Certified Coach. Om in aanmerking te komen moet je een palmares van minstens 2500 uur coaching kunnen voorleggen maar ook 2 tapes insturen die aan scherpe criteria voldoen. De uren coaching had ik al enige tijd gehaald, nu nog goede tapes maken … De weg er naar toe was ongelooflijk boeiend. Het was een intensieve periode van coachings gesprekken tapen, beluisteren, bespreken. Een periode van kritisch kijken naar wat er al was en wat nog ontbrak, om van daaruit weer te experimenteren en uiteindelijk met een klein hartje 2 Engelse tapes op te sturen naar Amerika.
Net voor de Kerstvakantie kwam het geweldige nieuws dat alle competenties aanwezig waren en ik het certificaat waardig was. Ik deelde mijn vreugde met collega's maar postte het nog niet in de social media. Ergens omdat ik deze boot compleet gemist heb, maar evengoed omdat ik niet geneigd ben ‘uit te pakken’ met mezelf.
In de kerstvakantie mailde een collega met de vraag of zij het mocht posten omdat ze vond dat het toch een belangrijke mijlpaal was en ik te weinig 'exposure' kreeg. Ik hield de boot nog wat af tot een andere collega me gisteren zei dat ik voor haar door het 'glazen plafond' ben gegaan. Dat ze het nooit voor mogelijk had gehouden dat iemand op de leeftijd van 36 deze erkenning zou kunnen krijgen. En dat mijn certificatie haar inspireerde om er ook voluit voor te gaan.
Door dit gesprek maakte ik een belangrijke ‘mindshift’. Door succes te delen, kan het zich vermenigvuldigen. Succes delen is niet uitpakken met jezelf, succes delen is helder maken wat jij anderen kunt bieden, zodat zij daar hun voordeel mee kunnen doen, als ze dat willen.
En daarom stuur ik dit bericht de wereld in, hopend meer mensen te inspireren om voor de certificatie van ACC, PCC of MCC te gaan, ongeacht hun leeftijd.
Om samen glazen plafonds (gecreëerd door de maatschappij, of door onszelf) te doorbreken en coaching verder te professionaliseren. Ik deel dan ook graag waar ikzelf tegen aan gelopen ben in het proces naar MCC en wat mijn belangrijkste inzichten waren in volgende posts.
Krijg je ze graag in je mailbox, dan kun je me altijd mailen op magaly@coachingtheshift.com
Verder ben ik oprecht benieuwd door welke glazen plafonds jij je vandaag laat beperken...
Let’s step into our fears, let’s develop our talents, let’s bring out our greatness,
The world deserves it …
Hartelijke groeten,
Magaly