Werken met synchroniciteit als teamcoach

20/05/2018

“Synchronicity is an ever present reality for those who have eyes to see” (C.G.Jung) It is the coming together of the outer and inner events in a way thas is meanignful to the observer, and can not be explained by cause and effect”.

synchroniciteit

Ja hoor! Hier speelt alweer een opmerkelijk staaltje van ‘synchroniciteit’! Het speelt zich zo maar af, ik kan het niet ontkennen…
Kan jij zien hoe alle informatie waar je naar zoekt, eigenlijk al op te merken is in het eigenste moment waarop je er aan denkt?

In mijn rol als mentor, krijg ik wel vaker de vraag: ‘maar hoe start ik een team coaching op? En wat als… ik niet méér weet waarop te letten, of als ik het gewoon niet zie of erger nog: wat als ik vast kom te zitten tijdens de team coaching oefening?
Dan is mijn antwoord steevast: ‘ het is niet mogelijk om vast te zitten in je rol als team coach terwijl je aan het coachen bent. Er is altijd iets wat zich afspeelt voor je ogen. Denk eraan, je zit op dat moment deels mee in het systeem, jij danst op de ‘rand van het systeem’ in je rol van team coach en het team speelt zijn eigen rol.

De conversatie bij mijn buren loopt lichtjes uit de hand, het plaagt me en daagt me uit om mijn aandacht bij mijn schrijfstuk te houden. Het universum lacht me toe en ik lach naar haar terug want ik herken de boodschap: ‘focus’! Heerlijk toch, hoe synchroniciteit werkt voor je!

“Synchronicity is an ever present reality for those who have eyes to see” (C.G.Jung) It is the coming together of the outer and inner events in a way thas is meanignful to the observer, and can not be explained by cause and effect”.

Als team coach, leren we werken met wat er gebeurt ‘ in het moment’. Elk stukje zintuiglijk observeerbare informatie is werkbaar en kan als ingang tot verdieping leiden. Als je dat stukje informatie spiegelt, dan kan het team ermee aan de slag en jij ook! Vanuit dit opzicht is het echt onmogelijk om ooit ‘vast te zitten ‘ tijdens een oefening, al kan je dat wel denken en wellicht ook zo aanvoelen… Vertrouw op wat zich aandient, geloof dat de realiteit zich ontvouwt voor je ogen. Geloof dat je zult opmerken wat mogelijks een betekenis kan hebben voor het team… of niet. Geen ‘push or pull’ nodig indien je durft te vertrouwen op ‘synchroniciteit’!

Het hoort bij de competenties van de teamcoach: spiegelen – reflecteren – uitdagen – en het is uiteindelijk het team dat in zijn tijd zal kiezen wat de verdere stappen worden in het proces.
Shift je focus en observeer de steeds aanwezige Synchroniciteit” ...
Auteur : Dorothée Willems

Ontmoet ons tijdens een vrijblijvend gesprek